Към 1 януари 2026 г. 22 от 27 страни от ЕС имаха национални минимални заплати, с изключение на Дания, Италия, Австрия, Финландия и Швеция, съобщи Евростат.
От тези страни 8 имат минимални заплати под €1 000 на месец: България (€620), Латвия (€780), Румъния (€795), Унгария (€838), Естония (€886), Словакия (€915), Чехия (€924) и Малта (€994).
В още 8 други минимални заплати варират от €1 000 до €1 500 на месец: Гърция (€1 027), Хърватия (€1 050), Португалия (€1 073), Кипър (€1 088), Полша (€1 139), Литва (€1 153), Словения (€1 278) и Испания (€1 381).
В останалите 6 държави минималните заплати са над €1 500 на месец: Франция (€1 823), Белгия (€2 112), Нидерландия (€2 295), Германия (€2 343), Ирландия (€2 391) и Люксембург (€2 704).
Данните показват, че най-високата минимална работна заплата в страните от ЕС е била 4,4 пъти по-висока от най-ниската. Въпреки това, разликите в минималните заплати между страните са значително по-малки, когато се вземат предвид разликите в ценовите нива. Когато се изразява в стандарт за покупателна способност (PPS), минималните заплати в страните от ЕС с по-ниски ценови нива стават по-високи в сравнение с тези с по-високи нива.
След корекция на ценовите разлики, минималните заплати варират от 886 PPS на месец в Естония до PPS 2 157 в Германия, което означава, че най-високата минимална работна заплата е била 2,4 пъти най-ниската.
В PPS страните от ЕС с национална минимална работна заплата могат да бъдат класифицирани в 3 различни групи:
- минимални заплати над PPS 1 500 на месец: Германия, Люксембург, Нидерландия, Белгия, Ирландия, Франция, Полша и Испания.
- минимални заплати варират между 1 000 и 1 500 PPS на месец: Словения, Литва, Хърватия, Румъния, Португалия, Гърция, Кипър, Унгария, Малта, Словакия, България и Чехия.
- и минимални заплати под 1 000 PPS на месец: Латвия и Естония.
В сравнение с януари 2025 г., през 2026 г. 3 държави са сменили групите: минималните заплати, приложими в Словакия, България и Чехия, сега са над PPS 1 000 на месец.
